建立和健全電動叉車管理機構(gòu)或設(shè)置專職人員，作為保證電動叉車運輸?shù)慕M織措施。認真宣傳、貫徹并執(zhí)行黨和國家有關(guān)生產(chǎn)的方針、政策和指令。

認真地執(zhí)行企業(yè)運輸管理法規(guī)、法令、標準和技術(shù)規(guī)范，結(jié)合本企業(yè)工藝流程、物料的性質(zhì)和運輸量的大小，按照規(guī)程要求設(shè)置運輸?shù)缆?、交通標志，選用運輸方式等。參照國家有關(guān)企業(yè)運輸?shù)囊?guī)程、法令、標準等的要求，結(jié)合本企業(yè)具體情況，制定廠區(qū)、車間、庫房、對站場的叉車行駛規(guī)則，貨物裝卸、搬運操作規(guī)程及企業(yè)電動叉車的使用、檢查、維修制度等運輸管理制度。

堅持日常教育和檢查；認真對新電動叉車駕駛員進行教育和培訓(xùn)考核；對老駕駛員建立每年一次的定期復(fù)審制度。對廣大職工驚醒企業(yè)交通知識和有關(guān)交通法規(guī)、制度的宣傳教育。

在努力做好預(yù)防事故發(fā)生的同時，對事故應(yīng)認真做到“三不放過”，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和職工未受到教育不放過；沒有切實可靠的改進措施不放過。